3.掌握行业发展动向和竞争对手动态，日本制定相对应的运营策略。

这是一种全新的人力资源模式，反舰覆盖不是以岗位来定位人才，而是以任务来收拢人才。说到底，导弹自由职业与创业又有不同，它更多是依赖兴趣与特长以及专业能力与知识来驱动而不是商业模式来驱动的，是一个人的创业。

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也就是说，日本各个领域被一个群体垄断的业务，日本在互联网时代，将被许多个体依赖输出各自的专业内容与技能并占有庞大的粉丝、形成独特话语权继而颠覆这些传统组织，这个世界的许多领域将不再由原本传统的群体人垄断或者控制。

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